Organización de un Servicio de C. Vascular “Visit the expert”

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Con el auspicio de la casa Medtronic, los doctores Riera y Fernández Heredero han podido visitar uno de los Servicios más prestigiosos de Cirugía Vascular de Europa, en Münster, Alemania.

 

 

 

El Hospital St Franziskus está ubicado en la ciudad de Münster, que es la capital de Westfalia, una región del norte de Alemania, limítrofe con Holanda. El Servicio del Profesor Torsello tiene una historia apasionante. Supimos como desde unos orígenes humildes el profesor Torsello fue capaz de edificar el ejemplo que hoy supone su actividad a base de mucho trabajo, seriedad y, según las palabras del propio profesor, un poco de suerte.

 

Visitamos unas instalaciones verdaderamente envidiables, no sólo por su alto nivel tecnológico sino también por lo bien estructuradas y organizadas que estaban. Tomamos buena nota de muchas ideas y conceptos básicos para mejorar la actividad quirúrgica desde el punto de vista organizativo.

 

Estas mejoras se traducen claramente en una mayor satisfacción por parte del paciente. Mayor orden y motivación suponen más actividad y mejores resultados a todos los niveles.

 

Tuvimos la ocasión de intercambiar impresiones también con el Profesor Moll, de la Universidad de Utrech y con Jean Luc Montoulieu Director Europeo de terapias endovasculares de Medtronic. Un auténtico lujo compartir una sesión docente con un grupo reducidísimo de jóvenes cirujanos vasculares de Europa que nos empapamos de la experiencia de estos profesionales “Top” de la Cirugía Vascular Europea. Gracias a Marcus Deinhart por su organización milimétrica al más puro estilo Germánico hemos aprovechado al máximo esta estancia y hemos hecho buenos amigos entre los expertos Cirujanos Vasculares Europeos que tanto admiramos. La anécdota del viaje fue la cancelación de nuestro vuelo de vuelta, al parecer esas cosas también pasan en Alemania, y que a punto estuvo de condicionar, junto con la increíble acogida que tuvimos, que nos quedáramos a trabajar allí…

 

Como conclusión final, una idea que en innovascular ya teníamos bien interiorizada amplía ahora sus miras: el trabajo en equipo, la delegación de funciones y la motivación del conjunto deben ser potenciadas para mejorar. Y ese es nuestro lema, innovar para mejorar, siempre mejorar.